關(guān)于開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升全員培訓(xùn)的通知

        各局屬學(xué)校、省屬事業(yè)單位辦學(xué)校、市管民辦學(xué)歷教育學(xué)校，局直屬事業(yè)單位：

　　為全面貫徹落實全國教育大會精神，根據(jù)《教師教育振興行動計劃(2018—2022年)》《教育信息化2.0行動計劃》《教育部關(guān)于實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的意見》總體部署，推動教師主動適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革，積極有效開展教育教學(xué)，構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制，南昌市教育局決定對各相關(guān)單位開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升全員培訓(xùn)，具體通知如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　依托南昌市現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)上學(xué)院(以下簡稱：洪教學(xué)院)對各相關(guān)單位教師進行全員培訓(xùn)，構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制，通過本次全員培訓(xùn)帶動全市開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)，基本實現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo)：校長管理干部信息化領(lǐng)導(dǎo)力提升、骨干教師信息化教學(xué)創(chuàng)新能力提升、全體教師信息技術(shù)應(yīng)用能力顯著提升，全面促進信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。

　　二、參訓(xùn)對象

　　全員培訓(xùn)參訓(xùn)對象為各相關(guān)單位教師(男55周歲、女50周歲以上教師自愿參加)。

　　三、培訓(xùn)學(xué)時與學(xué)分

　　全員網(wǎng)上培訓(xùn)設(shè)50學(xué)時，每25學(xué)時計算一個學(xué)分。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)內(nèi)容分為信息化領(lǐng)導(dǎo)力、信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用、信息素養(yǎng)三個模塊23個子項，精選120學(xué)時課程，包括國內(nèi)外教育信息化、區(qū)域教育信息化頂層規(guī)劃、信息技術(shù)引發(fā)的教育教學(xué)變革、智慧校園建設(shè)案例、信息技術(shù)教學(xué)模式創(chuàng)新、學(xué)科多媒體軟件使用、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建構(gòu)管理等課程。

　　五、工作流程

　　1.全員培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)時間為2019年12月1日—2020年1月10日。參訓(xùn)教師登陸南昌市教育公共服務(wù)云平臺(網(wǎng)址www.nceduc.cn)中的洪教學(xué)院應(yīng)用，進行網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)，根據(jù)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及教學(xué)實踐中的問題、經(jīng)驗，進行線上自主研討、網(wǎng)絡(luò)交互學(xué)習(xí)、研修，并按要求完成作業(yè)、提交研修成果。學(xué)員按時完成指定的各項過程性學(xué)習(xí)任務(wù)，接受考核。

　　3.本次全員培訓(xùn)采用分層管理的方式，南昌市現(xiàn)代教育技術(shù)中心管理各相關(guān)單位，各相關(guān)單位管理教師。各相關(guān)單位師訓(xùn)管理員和信息技術(shù)管理員加入微信群，及時交流學(xué)習(xí)進展，發(fā)揮學(xué)習(xí)過程中上傳下達的作用，及時上報各相關(guān)單位學(xué)習(xí)情況，督促教師按時按質(zhì)完成學(xué)習(xí)。

　　4.各相關(guān)單位在實施過程中進行學(xué)習(xí)過程監(jiān)控，開設(shè)培訓(xùn)服務(wù)群(QQ或微信群)，跟蹤服務(wù)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，洪教學(xué)院將安排教師在群內(nèi)解答學(xué)習(xí)任務(wù)及相關(guān)疑惑，確保教師順暢學(xué)習(xí)、能在相應(yīng)的學(xué)習(xí)時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并每周通報各相關(guān)單位學(xué)習(xí)情況。

　　六、考核細(xì)則

　　培訓(xùn)結(jié)束后，要對所有參訓(xùn)教師進行考核測評，對比培訓(xùn)測評數(shù)據(jù)與診斷測評數(shù)據(jù)，確保每位參訓(xùn)學(xué)員的能力提升。

　　1.學(xué)時任務(wù)：完成50門課程(信息化領(lǐng)導(dǎo)力、信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用、信息素養(yǎng)三個模塊中的課程)。

　　2.教師學(xué)習(xí)心得：整個項目完成的培訓(xùn)心得1篇，字?jǐn)?shù)要求800字以上。

　　3.各相關(guān)單位自薦微信題材：提供信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用文章給微信公號的，或者分享教學(xué)課件，視頻資源，教育資訊，活動資訊至少1個。

　　4.對考核合格教師頒發(fā)對應(yīng)培訓(xùn)項目合格證書，在教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)中記入對應(yīng)培訓(xùn)學(xué)分。

　　5.在全員培訓(xùn)中，整?？己撕细袢藬?shù)達到參培人數(shù)60%的學(xué)校給予智慧校園認(rèn)定加分，具體細(xì)則由智慧校園星級考核組認(rèn)定。

　　6.擇優(yōu)選派優(yōu)秀學(xué)員委托第三方教師專業(yè)發(fā)展機構(gòu)進行重點培養(yǎng)，組建南昌市信息化應(yīng)用領(lǐng)雁導(dǎo)師團隊。

　　七、其他要求

　　1.具體培訓(xùn)流程和考核工作將在群內(nèi)通知，各相關(guān)單位安排師訓(xùn)管理員和信息技術(shù)管理員加入，確保培訓(xùn)人人過關(guān)。

　　2.各縣區(qū)可根據(jù)實際情況確定是否組織教師參加培訓(xùn)。

　　3.聯(lián)系人，易文銘，86779189，15146742@qq.com。

　　4.洪教學(xué)院管理員微信群二維碼：

　　南昌市教育局

　　2019年11月28日