南昌向遠軌道技術學校2018廣鐵集團暑假專業(yè)社會實習活動

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。為強化實踐性教學，提高人才對崗位的適應性能力，根據(jù)教育部門有關文件要求并結合學校教學組織模式，南昌向遠軌道技術學校每年寒暑假均會組織符合條件的學生參加社會實踐(專業(yè)實習)活動。現(xiàn)正值2018年暑假，又迎來了南昌向遠軌道技術學校的“社會實踐季”。近日，我校組織322名學生赴廣鐵集團參加社會實踐活動，社會實踐學生被安排在東莞東站，擔任實習乘務員。

我校樂化校區(qū)教學樓

　　據(jù)了解，中國鐵路廣州局集團有限公司(簡稱：廣鐵集團)是中國鐵路總公司管理的大型鐵路運輸企業(yè)的18個鐵路局(集團、公司)之一，成立于1993年2月。1997年，廣州鐵路(集團)公司列入國家120家試點企業(yè)集團和512家重點國有企業(yè)。廣鐵集團主要管轄廣東、湖南、海南三省鐵路，總營業(yè)里程6519公里，其中高速鐵路及城際鐵路1449公里;廣鐵集團是中國鐵路目前唯一一家在內地、香港和紐約掛牌上市的股份制企業(yè)。

　　我校社會實踐學生在東莞東站合影

　　我校始終堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以職業(yè)能力發(fā)展為核心”的職業(yè)教育理念，以“社會實踐”形式深入推進“產教融合、校企合作”校企協(xié)同育人模式。自2011年以來，我校連續(xù)多年與廣鐵集團進行校企合作，累計向廣鐵集團輸送寒暑假社會實踐學生3000余人次，我校社會實踐工作曾多次受到廣鐵集團表揚，涌現(xiàn)出多例帶隊老師及社會實踐學生的先進事跡。通過精心組織、科學管理，我校社會實踐工作得到了單位、家長及學生的廣泛認可。

　　我校社會實踐學生正在進行崗前培訓

　　社會實踐活動是我校教學組織模式的重要組成部分，我校推行“三階段”(即職業(yè)基礎、崗位技能、拓展能力)+12學段(即包括每年寒暑假在內的三學年共12個學段)+兩課堂(即校內和校外實訓基地)的教學組織模式，實“三雙(學校與企業(yè)雙主體培養(yǎng)學生，企業(yè)技術人員與學校專任教師共同完成教學任務，獲得畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、兩全(合作企業(yè)全過程、全方位參與人才培養(yǎng))、一半(適應鐵路、地鐵崗位要求，實行‘半軍事化’管理)”的人才培養(yǎng)模式;以上模式是我校多年來的教學實踐經驗成果，在此模式的指導下，我校教育教學工作取得了諸多成果。

　　我校社會實踐學生正在接受上崗指導

　　我校校長肖志平表示：理論學習，讓學生掌握“行業(yè)秘籍”;社會實踐，使學生成為“準職業(yè)人”。通過社會實踐，旨在給學生創(chuàng)造“接觸社會、了解社會、檢驗技能、提高技能”的機會，讓學生們在校學習的“行業(yè)秘籍”能夠在實踐中“學以致用”，為學生們畢業(yè)后成為優(yōu)秀的“職業(yè)人”打好實踐基礎、提高適應能力、積累社會經驗。